unitri

La única consultora de Executive Search
dedicada exclusivamente a los mercados.

Institucional

Sobre VITTORE

La palabra VITTORE tiene su origen en el latín y significa vencedor.

Es así como vemos el impacto de un trabajo bien hecho en una consultoría de Executive Search. Vencedor es el cliente que contrata al candidato con los valores y competencias ideales para su estructura. También lo es el profesional que encuentra en nuestros proyectos el propósito y ambiente necesarios para desarrollar su carrera y dejar su huella.

Especializada y liderada por profesionales con sólida experiencia en las áreas de Legal, Tax, Compliance & Corporate Affairs, VITTORE Partners es una consultora que tiene como premisa la prestación de servicios con base en la calidad, el conocimiento profundo del mercado, la personalización y la transparencia.

Misión

Ser los ojos de nuestros clientes en los mercados en los que actuamos e identificar a los mejores profesionales para cada proyecto, además de ofrecer oportunidades que impacten positivamente el desarrollo profesional de nuestros candidatos.

Visión

Ser, en América Latina, una de las referencias en Executive Search para las áreas de Legal, Tax, Compliance y Corporate Affairs, agregando valor a nuestros clientes, sus accionistas y colaboradores.

Valores

  • Satisfacción total del cliente y del candidato
  • Excelencia con sencillez
  • Proximidad y personalización en la prestación de los servicios
  • Valoración y respeto incondicional con todos los públicos
  • Transparencia en los procesos
  • Alianza y relación a largo plazo

Propuesta de valor
y diferenciales

Especialización:

nuestros socios y asociados son profesionales con una experiencia sólida en las cuatro áreas de actuación, por lo que pueden entender bien las necesidades de nuestros clientes y proporcionar una mayor asertividad y celeridad en las contrataciones, así como imparcialidad total en los procesos selectivos.

Trabajo consultivo:

en razón de nuestra especialización y experiencia, proporcionamos una visión clara y completa del mercado, lo que facilita a nuestros clientes la definición de perfiles, el diseño de estructuras y la creación de políticas de atracción y retención.

Proximidad y flexibilidad:

desarrollamos un trabajo cercano al cliente y tenemos flexibilidad total para prestar un servicio personalizado, para atender las necesidades específicas de cada proyecto.

Ética y transparencia:

también somos responsables del desarrollo de la carrera de los profesionales y tenemos como principios elementales la ética y la transparencia en la conducción de los procesos selectivos. Creemos que los candidatos de hoy serán nuestros clientes en el futuro.

Alianza y relación a largo plazo:

estamos conscientes de la relevancia del trabajo de Executive Search en el mundo corporativo. Para nosotros, no hay resultado efectivo y exitoso sin un trabajo conjunto y duradero con clientes y profesionales.

Proyectos y referencias:

nos empeñamos en presentar los principales proyectos conducidos por nuestros socios en cada una de las áreas de actuación, así como ponemos a disposición el contacto de profesionales que pueden dar testimonio de nuestro trabajo.

Confidencialidad y secreto:

garantizamos que toda la información compartida con nosotros, todos los datos y estrategias de negocios de su empresa, serán tratados de forma estrictamente confidencial.

Socios y asociados

Servicios

Reclutamiento especializado

Las corporaciones y los estudios de abogados están insertos en un entorno de negocios cada vez más complejo, competitivo y desafiante.

En este contexto, los profesionales desempeñan un papel extremadamente importante y estratégico y, por eso, creemos que atraer a la persona adecuada para cada proyecto es fundamental para el éxito y crecimiento de las organizaciones.

Además, teniendo en cuenta la dificultad que representa la identificación de profesionales calificados en el mercado, la necesidad de un reclutamiento altamente especializado es cada vez más imprescindible para las corporaciones.

A partir de la especialización de nuestros socios y asociados y del conocimiento de cada uno de los mercados de actuación, logramos proporcionar a nuestros clientes una visión altamente estratégica en la selección de talentos, con mayor celeridad y asertividad en las contrataciones, así como la imparcialidad total en los procesos selectivos.

En todos nuestros procesos,
utilizamos la siguiente metodología
de trabajo y producto final:

Estudio de mercado

Proporcionamos un trabajo altamente consultivo de estudio de mercado relativo a nuestras áreas de especialización, por medio de mapeamientos estructurados, con el objetivo de ayudar a nuestros clientes en los procesos de identificación de profesionales, definición de perfiles y remuneración, creación de políticas de atracción y retención, además de la viabilidad de expansión de su área de negocio.

Assessment

VITTORE Partners posee herramientas y colaboradores técnicos para la aplicación de un conjunto completo de Assessment, que identifica las habilidades técnicas y, principalmente, conductuales, de los colaboradores actuales o futuros, y que también ayuda a las empresas y estudios en la implementación de planes de carrera, sucesión y movimientos internos.

Áreas de
Especialización

Publicaciones

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